CACE - Gerencia de Clientes Especiais
Serviços concluídos
Contexto geral sobre a unidade ou projeto
A Gerência de Clientes Especiais é a área da Companhia especializada na gestão comercial e contratual de grandes clientes, com atribuições que abrangem desde o cadastramento e faturamento até o acompanhamento de contratos e atendimento personalizado. Seu papel é garantir que esses clientes sejam atendidos de forma eficaz, alinhando os interesses da Companhia com os das instituições públicas e privadas que possuem demandas diferenciadas.
O escopo da iniciativa consistiu na realização do mapeamento dos processos da Superintendência de comercialização (CAC) com o objetivo de subsidiar a análise da capacidade e do quantitativo necessário de recursos humanos para a execução dos processos de negócio.
Foi realizado um planejamento inicial com a identificação de 24 processos, com base nos processos revisitados, reduzidos para 12 na etapa de entendimento da situação atual, possibilitando uma análise mais precisa. A análise identificou 11 problemas e 09 oportunidades de melhoria, mapeando restrições e interferências que impactam a performance.
Adicionalmente, foi realizada uma análise de alinhamento entre a estratégia institucional e a situação atual dos processos, a qual demonstrou que não há lacunas na dimensão organizacional, e que a execução dos processos está plenamente respaldada pelas competências regimentais vigentes.
Além disso, foi analisada a capacidade dos recursos humanos, considerando os tempos de execução por processo e executor.
Na fase de desenho da situação futura, foram propostos novos processos, priorizando ações de maior benefício frente ao esforço.
Ao final da iniciativa, os seguintes resultados foram alcançados:
O escopo da iniciativa consistiu na realização do mapeamento dos processos da Superintendência de comercialização (CAC) com o objetivo de subsidiar a análise da capacidade e do quantitativo necessário de recursos humanos para a execução dos processos de negócio.
Foi realizado um planejamento inicial com a identificação de 24 processos, com base nos processos revisitados, reduzidos para 12 na etapa de entendimento da situação atual, possibilitando uma análise mais precisa. A análise identificou 11 problemas e 09 oportunidades de melhoria, mapeando restrições e interferências que impactam a performance.
Adicionalmente, foi realizada uma análise de alinhamento entre a estratégia institucional e a situação atual dos processos, a qual demonstrou que não há lacunas na dimensão organizacional, e que a execução dos processos está plenamente respaldada pelas competências regimentais vigentes.
Além disso, foi analisada a capacidade dos recursos humanos, considerando os tempos de execução por processo e executor.
Na fase de desenho da situação futura, foram propostos novos processos, priorizando ações de maior benefício frente ao esforço.
Ao final da iniciativa, os seguintes resultados foram alcançados:
- Maior clareza e padronização das atividades, promovendo consistência operacional;
- Identificação de ineficiências e oportunidades de melhoria, contribuindo para a otimização dos fluxos de trabalho;
- Permiteu detectar atividades redundantes, gargalos, retrabalho e etapas desnecessárias.
- Documentação atualizada dos processos de negócio, assegurando padronização, organização e gestão do conhecimento, com foco na melhoria do atendimento à população;
- Maior agilidade na execução dos processos, com redução de retrabalho sempre que possível;
- Geração de informações estratégicas para subsidiar a criação ou o aprimoramento de ferramentas de apoio à execução dos processos;
- Definição do quantitativo necessário de alocação de recursos para a operação da CACE, com base nos processos identificados e mapeados, fornecendo dados concretos para embasar decisões sobre dimensionamento de pessoal e alocação de recursos.
Repositório para downloads
Diagramas e Manuais
Relação de documentos complementares
| Ordem de Serviço | Documento | Anexo |
|---|---|---|
| 431 | S0 - Planejamento da execução das demandas | Anexo - Canvas |
| 438 | S1 - Mapeamento da situação atual | N/A |
| 439 | S1 - Mapeamento da situação atual | N/A |
| 481 | S2 - Análise do alinhamento entre a estratégia e a situação atual | Anexo - Matriz de alinhamento estratégico e organizacional |
| 482 | S4 - Análise da capacidade e quantidade de recursos humanos | N/A |
| 500 | S3 - Análise de melhorias nos processos e sistemas | Anexo I - Matriz de priorização |
| S3 - Análise de melhorias nos processos e sistemas | Anexo II - DEIPs | |
| 1291 | S5 - Desenho da situação futura | Anexo - Avaliação das melhorias |
Alinhamento Estratégico
Análise de aderência dos processos em relação à estratégia organizacional da companhia.
Oportunidades de Melhoria
Identificação dos pontos de alerta e definição das melhorias necessárias para a evolução dos processos.
Gestão Documental do Projeto abre em nova aba
Acesso a toda a documentação gerada, incluindo registros de reuniões e produtos, disponível no módulo de Documentos do ERP da Caesb.
Serviços Executados
Planejamento
S0
11/2023
Entendimento da
situação atual
situação atual
S1
01/2024
S2
01/2024
S3
02/2024
S4
04/2024
Proposição de
melhorias
melhorias
S5
03/2025
S6
Não se aplica
Implantação
e acompanhamento
e acompanhamento
S7
Não se aplica
S8
Não se aplica
S9
Não solicitado
S10
Não solicitado
S15
Não solicitado
Equipe responsável pelo desenvolvimento dos produtos
| Responsável pelas homologações | Equipe envolvida | Equipe PRT | Consultores |
|---|---|---|---|
|
Márcio de Souza Camargo
Luciano Magno Teixeira |
Carlos Otavio de O Guedes
Huldson Araujo da Silva Katia Azevedo Rodrigues Katia Maria Ferreira Lopes Luciano Magno Teixeira Wslaine Denise R Cavalcante Carlos Henrique Ferreira Dias |
Antonio Carlos Gomes da Silva
Keise Cristiene Dias Rodrigues |
Viviane silva de Oliveira |