POEGL - Unidade de Gerenciamento de Lodo
Serviços concluídos
Contexto geral sobre a unidade ou projeto
A área é responsável por estabelecer normas e procedimentos para o manejo do lodo de esgotos, abrangendo transporte, armazenamento, expedição e controle da qualidade dos serviços. Também realiza a gestão de dados e informações, promove estudos, pesquisas e capacitações, além de analisar projetos técnicos e propor parcerias. Atua no monitoramento das áreas de destinação final, busca novas áreas de aplicação, elabora projetos de uso do lodo e promove ações de extensão rural. Ainda, assegura o cumprimento das exigências legais e coordena programas de gestão da qualidade, ambiental e responsabilidade social.
O escopo da iniciativa consistiu na realização do mapeamento dos processos da POEGL com o objetivo de subsidiar a análise da capacidade e do quantitativo necessário de recursos humanos para a execução dos processos de negócio.
Para a execução do trabalho, foi realizado o levantamento da situação atual da POEGL, no qual foram identificados 11 processos. A análise identificou 12 problemas e as oportunidades de melhoria, mapeando restrições e interferências que impactam a performance.
Adicionalmente, foi realizada uma análise de alinhamento entre a estratégia institucional e a situação atual dos processos, a qual demonstrou que não há lacunas na dimensão organizacional, e que a execução dos processos está plenamente respaldada pelas competências regimentais vigentes.
Além disso, foi analisada a capacidade dos recursos humanos, considerando os tempos de execução por processo e executor.
Ao final da iniciativa, os seguintes resultados foram alcançados:
-Maior clareza e padronização das atividades, promovendo consistência operacional;
-Identificação de ineficiências e oportunidades de melhoria, contribuindo para a otimização dos fluxos de trabalho;
-Permitiu detectar atividades redundantes, gargalos, retrabalho e etapas desnecessárias.
-Documentação atualizada dos processos de negócio, assegurando padronização, organização e gestão do conhecimento, com foco na melhoria do atendimento à população;
-Maior agilidade na execução dos processos, com redução de retrabalho sempre que possível;
-Definição do quantitativo necessário de alocação de recursos para a operação da POE, com base nos processos identificados e mapeados, fornecendo dados concretos para embasar decisões sobre dimensionamento de pessoal e alocação de recursos.
O escopo da iniciativa consistiu na realização do mapeamento dos processos da POEGL com o objetivo de subsidiar a análise da capacidade e do quantitativo necessário de recursos humanos para a execução dos processos de negócio.
Para a execução do trabalho, foi realizado o levantamento da situação atual da POEGL, no qual foram identificados 11 processos. A análise identificou 12 problemas e as oportunidades de melhoria, mapeando restrições e interferências que impactam a performance.
Adicionalmente, foi realizada uma análise de alinhamento entre a estratégia institucional e a situação atual dos processos, a qual demonstrou que não há lacunas na dimensão organizacional, e que a execução dos processos está plenamente respaldada pelas competências regimentais vigentes.
Além disso, foi analisada a capacidade dos recursos humanos, considerando os tempos de execução por processo e executor.
Ao final da iniciativa, os seguintes resultados foram alcançados:
-Maior clareza e padronização das atividades, promovendo consistência operacional;
-Identificação de ineficiências e oportunidades de melhoria, contribuindo para a otimização dos fluxos de trabalho;
-Permitiu detectar atividades redundantes, gargalos, retrabalho e etapas desnecessárias.
-Documentação atualizada dos processos de negócio, assegurando padronização, organização e gestão do conhecimento, com foco na melhoria do atendimento à população;
-Maior agilidade na execução dos processos, com redução de retrabalho sempre que possível;
-Definição do quantitativo necessário de alocação de recursos para a operação da POE, com base nos processos identificados e mapeados, fornecendo dados concretos para embasar decisões sobre dimensionamento de pessoal e alocação de recursos.
Repositório para downloads
Diagramas e Manuais
Relação de documentos complementares
Alinhamento Estratégico
Análise de aderência dos processos em relação à estratégia organizacional da companhia.
Oportunidades de Melhoria
Identificação dos pontos de alerta e definição das melhorias necessárias para a evolução dos processos.
Gestão Documental do Projeto abre em nova aba
Acesso a toda a documentação gerada, incluindo registros de reuniões e produtos, disponível no módulo de Documentos do ERP da Caesb.
Serviços Executados
Planejamento
S0
06/2023
Entendimento da
situação atual
situação atual
S1
11/2023
S2
09/2023
S3
04/2024
S4
11/2024
Proposição de
melhorias
melhorias
S5
Não solicitado
S6
Não se aplica
Implantação
e acompanhamento
e acompanhamento
S7
Não se aplica
S8
Não se aplica
S9
Não solicitado
S10
Não solicitado
S15
Não solicitado
Equipe responsável pelo desenvolvimento dos produtos
| Responsável pelas homologações | Equipe envolvida | Equipe PRT | Consultores |
|---|---|---|---|
|
Ana Maria do Carmo Mota
Cristiano Mano da Silva Lucilene Ferreira Batista |
Leiliane Saraiva Oliveira
Tiago Geraldo de Lima |
Karla Pereira do Lago
Keise Cristiene Dias Rodrigues |
Juliana Xavier Queiroz |