Pular para o conteúdo principal

CACIC - Coordenadoria de Gestao do Corte

Serviços concluídos

Análise de Melhorias

Oportunidades de Melhoria nos Processos

Voltar para a documentação

A análise de melhoria nos processos e sistemas representa a busca de informações mais aprofundadas na execução que permitirão o real entendimento da realização das atividades e constitui uma das etapas mais importantes em qualquer iniciativa de transformação. Representa detalhes dos processos em situação atual e deve preceder o esforço de proposição de melhorias, identificando o máximo de informação necessária para o conhecimento dos processos.

Situação atual identificada

ID Problema identificado Consequências (com evidências) Processo(s) associado(s)
5 Número insuficiente de coordenadores para atender de maneira eficiente as demandas que incluem gestão de EPI e material, ouvidoria, controle de ponto, processos no GDOC e suporte à equipe de campo, etc. A CACIC está estruturada em cinco regiões e atende 35 regiões administrativas, contando atualmente com apenas 1 coordenador e cinco supervisores para todas elas. Sobrecarga da equipe; Comprometimento da qualidade e a agilidade no atendimento das demandas; Comprometimento da eficiência do processo; Dificuldade no cumprimento das demandas. C1.N03.PAI0220 - Realizar análise e triagem das demandas de corte; C1.N03.PAI0221 - Realizar corte por inadimplência ou através de agendamento ou a pedido; C1.N03.PAI0222 - Realizar religação de água; C1.N03.PAI0223 - Programar vistoria de inativos; e, C1.N03.PAI0224 - Realizar vistorias de inativos.
6 Ausência da última leitura de corte registrada no aplicativo. Por esta razão quando a equipe de campo vai religar a água oriunda de corte e verifica que há diferença do consumo desde a ultima leitura do corte, ela emite multa. Acontece que essa diferença pode ser oriunda de vazamento ou problemas na rede e não necessariamente a violação do corte. Emissão indevida de multas aos clientes; Reclamações na ouvidoria da Companhia;e, Retrabalho e possíveis impactos na confiabilidade do processo. C1.N03.PAI0221 - Realizar corte por inadimplência ou através de agendamento ou a pedido; C1.N03.PAI0222 - Realizar religação de água;
7 Falha no aplicativo na baixa de determinados tipos de serviços, como água quente, religação de obturador no tubete e religação no pé de rede. Esse erro exige que o responsável pelo serviço encaminhe o problema ao supervisor imediato, que precisa realizar a baixa manualmente da ordem de serviço. Aumentando o tempo de processamento, a carga de trabalho e o risco de inconsistências nos registros. C1.N03.PAI0221 - Realizar corte por inadimplência ou através de agendamento ou a pedido; C1.N03.PAI0222 - Realizar religação de água; C1.N03.PAI0223 - Programar vistoria de inativos; e, C1.N03.PAI0224 - Realizar vistorias de inativos.
8 Falta de definição clara de responsabilidades entre as áreas de manutenção e corte, resultando em retrabalho e encaminhamentos indevidos de Ordens de Serviço. A área de manutenção da companhia não assume a responsabilidade por demandas em condomínios verticais, encaminhando essas OS para a central 115, que as direciona à CACIC. Além disso, há serviços que a manutenção repassa para a área de corte, como a verificação de falta d’água, mas a equipe de corte entende que a responsabilidade é da área de manutenção. Como a manutenção não realiza a verificação antes de repassar a OS, a demanda acaba sendo redirecionada para a CACIC, que também não a reconhece como sua atribuição. Impasses e atrasos no atendimento; Insatisfação do cliente; Aumento das reclamações na ouvidoria; C1.N03.PAI0220 - Realizar análise e triagem das demandas de corte; C1.N03.PAI0221 - Realizar corte por inadimplência ou através de agendamento ou a pedido; e, C1.N03.PAI0222 - Realizar religação de água.
1 A equipe disponível atualmente não é suficiente para realizar todas as demandas de corte, religação e vistoria de cadastros inativos. Risco de possíveis penalidades; impacto na qualidade e no prazo dos cortes e religações; Risco de não conformidade com a legislação vigente. C1.N03.PAI0220 - Realizar análise e triagem das demandas de corte; C1.N03.PAI0221 - Realizar corte por inadimplência ou através de agendamento ou a pedido; C1.N03.PAI0222 - Realizar religação de água; C1.N03.PAI0223 - Programar vistoria de inativos; e, C1.N03.PAI0224 - Realizar vistorias de inativos.
2 Falta de frota adequada para atender à demanda de corte e religação de água. Atualmente, a CACIC utiliza o veículo modelo Kwid, que não é adequado para as demandas das ruas, e conta apenas com uma mini retroescavadeira para realizar todas as operações de corte e religação. Comprometimento da eficiência do processo; Dificuldade no cumprimento das demandas; Possibilidade de atraso no cumprimento dos prazos de atendimento; Possibilidade de insatisfação dos clientes, devido aos atrasos; Possível aumento de custos com manutenção devido ao maior desgaste dos veículos em condições de trabalho intensas; C1.N03.PAI0221 - Realizar corte por inadimplência ou através de agendamento ou a pedido; C1.N03.PAI0222 - Realizar religação de água; C1.N03.PAI0224 - Realizar vistorias de inativos.
3 Alguns bombeiros hidráulicos da equipe técnica da CACIC não possuem carteira de habilitação, o que faz com que esses empregados sejam escalados juntamente com os condutores habilitados. Comprometimento da eficiência do processo; Dificuldade no cumprimento das demandas; Possibilidade de atraso no cumprimento dos prazos de atendimento; Possibilidade de insatisfação dos clientes, devido aos atrasos; Dificuldade em distribuição das demandas entre os membros da equipe de forma equilibrada; Aumento do custo operacional; C1.N03.PAI0221 - Realizar corte por inadimplência ou através de agendamento ou a pedido; C1.N03.PAI0222 - Realizar religação de água;e, C1.N03.PAI0224 - Realizar vistorias de inativos.
4 Falta de conhecimento ao acesso aos sistemas e/ou ausência de capacitação dos colaboradores da área nos sistemas da companhia (Outlook, ERP - Documentos, sistema de ponto), resultando em dependência excessiva dos colegas de trabalho que detêm o conhecimento ou da gestão para a realização de processos operacionais que poderiam ser executados de forma autônoma. Impacto na eficiência e a produtividade. Possibilidade do aumento de erros e retrabalho Aumento da dependência dos outros para realizar suas tarefas; Possibilidade de sobrecarrega da Gestão C1.N03.PAI0221 - Realizar corte por inadimplência ou através de agendamento ou a pedido; C1.N03.PAI0222 - Realizar religação de água;e, C1.N03.PAI0224 - Realizar vistorias de inativos.

Classificação dos problemas

Natureza dos problemas Qtd Percentual
Sistema de Informação 2 18%
Atores/Clientes/Fornecedores 2 18%
Infraestrutura física 0 0%
Planejamento 0 0%
Regras de Negócio 2 18%
Comunicação/Articulação 1 9%
Processo (Handoffs e Controles de processos) 1 9%
Burocracia 1 9%
Financeiro 0 0%
Conhecimento/Capacitação 1 9%
Infraestrutura de T.I.C 0 0%
Capacidade (dimensionamento equipe) 1 9%
Integração 0 0%
Total 11 100%

Proposta de melhorias

Problema identificado Melhoria Correlação direta da melhoria
Número insuficiente de coordenadores para atender de maneira eficiente as demandas que incluem gestão de EPI e material, ouvidoria, controle de ponto, processos no GDOC e suporte à equipe de campo, etc. A CACIC está estruturada em cinco regiões e atende 35 regiões administrativas, contando atualmente com apenas 1 coordenador e cinco supervisores para todas elas. Reestruturação da área de corte para a divisão em três regiões (sul, norte e centro). Para essa melhoria, será necessária a participação do superintendente da CAC em conjunto com Diretor da área comercial para apresentação de uma proposta para a Presidência da Companhia Gestão
Ausência da última leitura de corte registrada no aplicativo. Por esta razão quando a equipe de campo vai religar a água oriunda de corte e verifica que há diferença do consumo desde a ultima leitura do corte, ela emite multa. Acontece que essa diferença pode ser oriunda de vazamento ou problemas na rede e não necessariamente a violação do corte. Atualizar o sistema para garantir que a última leitura de corte seja registrada e exibida corretamente no momento da religação, evitando multas indevidas.A gerente da CACP, responsável pelas melhorias do ERP - Comercial informou que existe uma reunião agendada com a equipe da PRTD para tratar o problema relatado. Sistema
Falha no aplicativo na baixa de determinados tipos de serviços, como água quente, religação de obturador no tubete e religação no pé de rede. Esse erro exige que o responsável pelo serviço encaminhe o problema ao supervisor imediato, que precisa realizar a baixa manualmente da ordem de serviço. Identificar e corrigir a falha que impede a baixa automática de determinados tipos de serviço, garantindo que todas as ordens possam ser encerradas diretamente pelo responsável.A gerente da CACP, responsável pelas melhorias do ERP - Comercial, informou que existe uma reunião agendada com a equipe da PRTD para tratar o problema relatado. Sistema
Falta de definição clara de responsabilidades entre as áreas de manutenção e corte, resultando em retrabalho e encaminhamentos indevidos de Ordens de Serviço. A área de manutenção da companhia não assume a responsabilidade por demandas em condomínios verticais, encaminhando essas OS para a central 115, que as direciona à CACIC. Além disso, há serviços que a manutenção repassa para a área de corte, como a verificação de falta d’água, mas a equipe de corte entende que a responsabilidade é da área de manutenção. Como a manutenção não realiza a verificação antes de repassar a OS, a demanda acaba sendo redirecionada para a CACIC, que também não a reconhece como sua atribuição. Necessidade de alinhamento entre a CACP e a área de Manutenção da companhia para revisar o fluxo desse tipo de ordem de serviço e definir a competência para seu tratamento. Para essa melhoria, também será necessário o alinhamento entre a CACI e a CACP. Gestão
A equipe disponível atualmente não é suficiente para realizar todas as demandas de corte, religação e vistoria de cadastros inativos. Composição do corpo técnico da CACIC, considerando nova contratação ou estabelecer parcerias com empresas terceirizadas, garantindo que os cortes, religações e vistorias sejam realizados dentro dos prazos. A superintendênciada CAC acaba de assinar um contrato com empresa terceirizada para assumir as questões relacionadas ao corte, cobranças e religações oriundas de corte por inadimplência, desafogando a equipe da CACIC em relação a essas demandas. Gestão
Falta de frota adequada para atender à demanda de corte e religação de água. Atualmente, a CACIC utiliza o veículo modelo Kwid, que não é adequado para as demandas das ruas, e conta apenas com uma mini retroescavadeira para realizar todas as operações de corte e religação. Aquisição de frota adequada, como carros com bagageiros maiores ou veículos do tipo picape compacta e comercial leve que comportem as ferramentas, para garantir que os serviços de corte e religação sejam realizados com eficiência e segurança. Para a execução desta melhoria será necesário alinhamento com a área responsável pela frota da companhia (SSAT). Gestão
Alguns bombeiros hidráulicos da equipe técnica da CACIC não possuem carteira de habilitação, o que faz com que esses empregados sejam escalados juntamente com os condutores habilitados. Inclusão da exigência de carteira de habilitação no próximo concurso público da companhia. Para implementar essa melhoria, é necessário alinhamento com a SGP. Gestão
Falta de conhecimento ao acesso aos sistemas e/ou ausência de capacitação dos colaboradores da área nos sistemas da companhia (Outlook, ERP - Documentos, sistema de ponto), resultando em dependência excessiva dos colegas de trabalho que detêm o conhecimento ou da gestão para a realização de processos operacionais que poderiam ser executados de forma autônoma. Capacitação da coordenação e supervisão da CACIC com foco em gestão de pessoas e liderança. Gestão
Falta de conhecimento ao acesso aos sistemas e/ou ausência de capacitação dos colaboradores da área nos sistemas da companhia (Outlook, ERP - Documentos, sistema de ponto), resultando em dependência excessiva dos colegas de trabalho que detêm o conhecimento ou da gestão para a realização de processos operacionais que poderiam ser executados de forma autônoma. Realização de treinamentos para a equipe, com foco nos sistemas da companhia. Gestão